“法网恢恢，互联网是有记忆的！”北京朝阳，一食品厂女工，眼馋同事新买的白色苹果手机，瞥见更衣室柜门没锁，趁着四下无人，脑中闪过“就这一次，不会被发现”的念头，偷偷从衣服下面顺走手机。不料，手机有密码，打不开。女工心慌，连夜用自己手机搜索“怎么刷机”、“附近修手机的”，试图“解决”问题。次日，同事报警，警方查女工手机时，那一条条搜索记录成了铁证。女工在质询下，扛不住了，承认偷拿，并交出了藏在宿舍床铺下的手机。网友告诫：手莫伸，伸手必留痕。据平安朝阳7月29日报道，某食品厂发生一起内盗事件，这让女工长李静（化名）眉头紧锁，没想到这种事发生在自己管理之下。事发当晚，车间女工张薇（化名）在更衣室发现自己新购置的白色苹果手机不翼而飞。车间内部排查无果，李静只能报警求助。警长孟虹宇（化名）迅速带队勘查现场，发现更衣室门窗完好无损，无强行闯入痕迹。这家食品厂管理严格，进入生产车间必须更换统一工装，个人物品只能存放在更衣室带锁的独立柜中。但孟警长注意到，不少柜门虚掩着，显然，部分工人为图省事并未上锁。然而，更衣室内并无监控覆盖，警方只能从时间线入手，经细致排查，案发时段仅有两名女工曾单独滞留更衣室。警方初步问询与手机检查后，一人嫌疑被排除，目标最终聚焦在正值休息的女工刘梅（化名）身上。面对突然到访的民警，刘梅略显慌乱，但坚持表示“当时别人的柜子都关得好好的”。民警在征得同意后检查了刘梅的手机，仅仅两分钟后，民警抬头正色道：“跟我回趟派出所吧。”刘梅与围观工友错愕不已。原来，民警在刘梅手机搜索记录中赫然发现，昨夜她频繁查询“苹果手机如何刷机”“附近手机维修店”。这些刺眼的记录像无声的证言。在派出所里，面对副所长苏正茂（化名）与警长孟虹宇（化名）的普法教育与心理疏导，刘梅的心理防线崩塌。她哽咽着坦白，自己痴迷于一款新上市的白色苹果手机，却无力购买。那晚在更衣室，一扇虚掩的柜门内，熟悉的手机侧边按键瞬间攫住了她的目光，见四下无人，那句“就这一次，应该不会被发现”的魔鬼低语占了上风，就冲动下手了。然而，偷来的手机设有密码，刘梅彻夜搜索解锁方法，却不知这些记录成了铁证。根据刘梅的指引，民警在其宿舍床铺下找到了那部崭新的苹果手机。找到手机后，物归原主，张薇念及工友情谊，出具了谅解书。目前，刘梅已被警方依法处理，正在侦办中。对刘梅而言，不仅面临着以后如何面对这些同事异样的目光与内心的道德审判，还将面临着严厉的法律制裁。《刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金……本案中，刘梅趁更衣室没人，看见同事张薇的柜门没关严实，衣服底下露出的手机正是她心心念念的苹果款。她脑子里闪过“就这一次，没人看见”的念头，然后主动伸手把手机拿走了，藏到自己宿舍床铺下。整个过程，失主完全不知情。虽然，刘梅偷拿手机后，无法解锁，也不影响既遂的成立。刘梅在将张薇置于柜中衣服下的手机拿走，手机脱离张薇控制之时，盗窃行为即已完成。结合北京地区司法文件的规定，盗窃他人公私财物数额较大、数额巨大和数额特别巨大的标准分别为2000元、6万元和40万元张薇被盗物品为“新购置”的苹果手机，即使非最新顶配型号，其市场价值通常远超2000元人民币的盗窃罪刑事立案起点，警方依法立案侦查具有充分法律依据。事后，张薇出具了谅解书。《关于常见犯罪的量刑指导意见》）将“取得被害人谅解”作为重要的酌定从宽处罚情节。具体到本案，刘梅虽然没办法完全免除刑罚，但在认罪认罚以及坦白情节的加持下，争取缓刑还是有机会的。有人说，刘梅因为犯盗窃罪被追究刑事责任，工作岗位怕是保不住了。《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（六）被依法追究刑事责任的。刘梅在本案的情况是，已经构成盗窃罪，不考虑特殊情况，被追究刑事责任基本上是板上钉钉了，这意味着，刘梅所在单位有权单方解除劳动关系，而刘梅无权主张经济补偿金。不过，食品厂有权解除，不意味着一定解除与刘梅的劳动关系，决定权在食品厂手里。此外，刘梅虽然偷盗了手机，但手机并未被毁损，在各项从宽情节的考量下，不排除检察院酌定不起诉的可能。如果是这样的话，则食品厂无权解除其劳动关系。对此，大家怎么看？
